سرپرست آموزش و توسعه


گلدیران فرصتی برای رشد هر استعداد ...
ما در گلدیران با قدمت محبوبیت و رهبری کار امدی که داریم ، سعی کرده ایم تا بهترین ها را گرد هم آوریم و در این راه متفاوت و قدرتمند  ، مشتری مدار ، سخت کوش وهمدل مثل یک خانواده موجب رشد و تعالی سرمایه های ارزشمند انسانی مان  شویم .ما در موقعیت سرپرست آموزش و توسعه                     ( learning & development supervisor ) که یکی از سمت های مهم و برجسته در حوزه منابع انسانی است ، در صدد جذب فردی هستیم که صادقانه در کنارهم به سوی پیشرفت های بیشتر گام برداریم ...
بنابراین ممنون میشویم که در صورت دارا بودن مهارت ها و ویژگی های زیر ، در جهت  تواناتر شدن ، رزومه خود را برای ما ارسال کنید تا بتوانیم با حس مالکیتی که به سازمان داریم ، همکاری خوبی را با یکدیگر شروع کرده و ادامه دهیم .

  • شرح مسئولیت های سمت مورد نظر  از این قرار است :
  •  پیاده سازی و پیشنهاد مدل های نوین یادگیری و توسعه
  •  نیاز سنجی و شناسایی نیازهای توسعه سازمانی با توجه به استراتژی های سازمان  و فردی کارکنان
  •  تهیه تقویم آموزشی ، برنامه ریزی و اجرای کلیه امور مربوط برگزاری دوره های آموزشی داخل و خارج از شرکت 
  • انجام اثربخشی دوره های آموزشی برگزار شده و موسسات و مدرسان مربوطه
  • تدوین، اجرا و نظارت بر سیستم مدیریت عملکرد و طرح جانشین پروری
  • تهیه و اجرای برنامه های توسعه عملکرد ( برنامه توسعه فردی، مدیران و سرپرستان )
  • مدیریت تغییرات و کمک به گسترش و توسعه ارزش ها و فرهنگ های  سازمانی 
  •  برآورد مدل شایستگی های سازمان جهت پیشبرد و توسعه اهداف واحد و سازمان
  • کمک به برگزاری کانون های ارزیابی و کمک در جهت برنامه های ارتقای کارکنان و مدیران 
  •  تهیه گزارش های هفتگی و ماهانه و تجزیه و تحلیل آن ها 
  • انجام آنالیز شغل و گریدینگ 
  • طراحی مسیر شغلی برای کلیه کارکنان و بهبود رویه های آن 


اگر این دانش و مهارت ها را دارا بوده و خلاق و ایده پرداز هستید ، جای شما در کنار ما است :
  •  تسلط به امور اصلی آموزش ( نیازسنجی ، برنامه ریزی ، اجرا و کنترل، سنجش اثربخشی و نظر سنجی)
  •  آشنایی اولیه  با استاندارد ISO 9001;2015
  •  آشنائی کامل با نرم افزار ایده
  • تسلط بر چرخه ی مدیریت عملکرد 
  • توانایی مدیریت پروژه
  •  برخورداری از روابط عمومی بالا، با انگیزه و پشتکار
  • ایده و خلاقیت بالا
  •  توانائی حل مساله 
  •  تفکر سیستمی 
  •  مدیریت زمان 
  • ذهن تحلیلگر
  • میل به رشد و یادگیری به دیگران

برای این سمت  شرایطی در نظر گرفته شده که مطابق با موارد زیر است :
  •  مدرک تحصیلی : کارشناسی به بالا ترجیحا در رشته های آموزش، مدیریت منابع انسانی و روانشناسی، جامعه شناسی
  •  برخوردار از حداقل 8 سال سابقه کاری مرتبط 
  • ارائه کارت پایان خدمت و یا معاف از خدمت  برای آقایان

مزایای همکاری با شرکت ما :
  •    پاداش عملکردی 
  •    برنامه های آموزش و توسعه
  •    شارژ بن کارت به صورت ماهانه
  •   بیمه تکمیلی
  •   ناهار  
  •    وام سازمانی
  •   هدایای مناسبتی
  •   فضای استراحت 
  •    فضای رشد و یادگیری

رزومه خود را ارسال کنید



در حال ثبت...